摘要：本篇文章主要介绍分包资质取消所带来的影响，探讨其所涉及的行业难题。随着近年来我国建筑业发展迅速，分包模式得到了越来越广泛的应用，但随之而来的是分包资质监管缺失所带来的问题。文章将从政策、市场、企业等几个方面进行深入分析，并提供一些可行性建议。

一、政策不明，缺少制度规范

近年来，随着建筑市场的不断扩大和政府对基础设施建设的大力投资，建筑行业的分包模式愈发普及。然而，对于分包资质的监管却显得比较薄弱。由于政府的资质管理不够严格，监管缺失，部分企业利用资质漏洞，进行一些不合规的行为，比如外包、转包、变相分包等，导致市场乱象丛生。这也给建筑行业的健康发展带来了一系列的问题和挑战。

针对这一问题，建立完善的分包资质制度和管理标准显得尤为重要。政府需要对分包行为进行收紧管理，明确相关规范，并将制度落地。政策制定者还需与行业实际需求紧密结合，细化相关配套政策，加强有关的事中事后监管。

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二、市场乱象，不正当竞争

分包资质难以准确核证以及管理不规范，很容易出现市场乱象，行业内大大小小的企业其实都有机会进行分包。这导致了市场上的激烈竞争，但也同时带来了一些不合规的行为，这可能会导致分包企业的不正当竞争、价格战等问题的产生，影响正常市场秩序。

如何解决这一问题呢？政府和企业需要加强合作，互相协调引导市场健康稳定发展。其中，政府应该设立相应的部门，明确分包资质的认证和审批标准，并加强市场监管；企业方面要严格依照规定提交文件，确保自身和合作伙伴的资质均合规、有效，加强内部管理，减少不正当竞争的可能性。

三、企业自身问题需加强管理

不得不说，企业自身的问题也不容小觑，比如一些企业缺乏标准化的管理和制度建设，导致企业内部管理混乱。这不仅会影响工作效率，也很易导致不合规行为；还有一些企业缺乏行业知识和技术能力，使得分包合作的过程中出现失误，影响项目进度和质量。

为了解决这些问题，企业应该提高自身管理水平，加强行业知识的学习和技术能力的提升。加强人机协作、资源协同，即使在分包过程中也可以将合作企业的力量汇聚起来，共同互补与发展。只有如此，才能提高分包资质的合规性和工作效率，减少市场乱象发生。

四、文化习惯和诚信问题

在中国的传统文化中，一些人往往容易对个人信任过度，不愿对信任对象进行更多的审查和监管。这种传统信任观念的盛行可能会对分包的管理产生不利影响。比如在签合同阶段对于分包过程中的细节并不会过多关注而盲目签署合同；而对于合作伙伴的客观情况了解也不充分，从而在分包合作过程中发生诚信问题。

如何改变这种现象？文化的影响是日积月累的，不可能一蹴而就地改变。但我们可以在政策、市场、企业以及人们自身教育和提升等方面加强对分包文化和诚信问题的宣传和教育，同时也需要政府加强对分包行业的监管和处罚，以此强化市场诚信机制，维护企业合法合规的状态，保障分包资质的信誉度和可行性。

五、总结

由于缺乏行业标准和规范，分包资质取消成为一个棘手的行业难题。政府需加强分包资质监管和制度规范；企业需要加强内部管理和技能提升；同时，文化和诚信教育也是根本，需要广泛进行。只有这样，才能实现分包资质的恢复和健康发展，促进建筑行业健康稳定发展。

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