摘要：本文旨在探讨农民工资质挂靠的权益保障与合法化管理问题。在中国，农民工是一支重要的劳动力军团，然而面临着诸多困境。挂靠成为了一种解决之道，但也带来了新的问题。本文将从四个方面详细探讨该话题。

一、挂靠的概念与形式

近年来，农民工资质挂靠成为了一种非正式的用工形式，这种形式实际上是“劳务派遣”行为的另一种表现形式。简单来说，挂靠就是农民工以个人名义通过挂靠劳务公司的方式在工地工作，工程总承包商为挂靠公司支付一定的管理费，并通过挂靠公司转交工资给农民工。挂靠的形式有个体挂靠、村集体挂靠、跨地区挂靠等。

二、农民工挂靠的问题

农民工资质挂靠虽然缓解了用工难题，但也带来了一些新的问题。首先是权益保障问题。由于不受法律保护，挂靠的农民工在享受工资待遇、休息休假、工伤保险、社会保险等方面缺乏依据。其次是管理混乱问题。加盟公司与挂靠公司之间缺乏法律约束，难以保障农民工合法权益。最后是市场乱象问题。有些不合法的挂靠公司以低于市场价的方式引诱农民工挂靠，导致行业内价格战激烈，严重损害了挂靠行业的形象。

三、挂靠合法化的措施

为保障农民工权益和规范挂靠行业，挂靠合法化管理已经成为了必然趋势。其中，建立劳务派遣制度是一个重要方向。劳务派遣是指由派遣单位向用工单位提供劳务人员的用工形式，这种形式规范合法，能够有效保护农民工的权益。同时，加强政府的监管和监督，建立健全的行业标准和规范，推动挂靠行业的健康发展也是非常重要的。

四、巴洛仕集团：挂靠劳务合法化管理的践行者

巴洛仕集团是一家长期从事资质合作、项目合作和劳务派遣的企业。公司通过与各大企业、建筑公司、设计院等建立长期合作关系，为农民工提供更加完善的权益保障、合法化管理和发展空间，实现了农民工的提档升级。巴洛仕集团全范围资质合作，资质加盟，项目合作挂靠，建筑，环保，水利水电，市政，机电，环保，石油化工总包资质等是业内领先的服务项目，也是实现农民工身份合法化的重要途径。

总结：

农民工资质挂靠形式的出现一方面缓解了用工难题，另一方面也面临着权益保障和管理缺乏等问题。为了解决这些问题，不断推动挂靠合法化管理势在必行，巴洛仕集团便是业内的佼佼者。未来，在政府扶持下，挂靠劳务将进一步发展，为农民工提供更加安全、稳定和公正的劳动权益保障。

巴洛仕集团：https://www.barlosi.com