摘要：四川省工地取消劳务分包资质，劳务服务产业链可以重塑。文章将介绍四川省劳务分包资质的取消，探讨劳务服务产业链的重塑需要着重注意的事项。

一、政策背景

1、 四川省工地取消劳务分包资质的政策背景：四川省政府出台了取消劳务分包资质的新政策，旨在加强对建筑工地的监管。该政策的出台，对于整个建筑工程行业会带来较大的影响。

2、 劳务分包行业的现状：劳务分包是建筑工程行业中的重要组成部分，具有中间性质和服务性质。但是，这个行业中的一些问题也十分突出，如劳工待遇低，劳务分包企业资质和准入标准严重不足，安全风险和培训投入也不足等。

3、 四川省政府出台取消劳务分包资质政策的原因：四川省政府出台取消劳务分包资质的政策，主要是由于工人安全问题频发，劳务分包企业评级标准不严、管理不力、具有侵害劳工权益的倾向等多重问题导致的。

二、劳务服务产业链的变局

1、 劳务分包企业的生存受到威胁：取消劳务分包资质政策的出台，将直接对企业的生存造成较大的威胁。取消劳务分包资质政策势必会导致劳务分包企业的经营范围受到限制，直接影响企业生存状况和劳工数量。

2、 劳力服务企业的重要性凸显：在政府的政策引导下，劳力服务企业成为了劳动力供给渠道中的重要部分。政府对于劳力服务集团进一步规范，吸引外来人口，推进劳工的流动性等，提供了更多政策支持，对于劳力服务企业的发展可谓是前所未有的机遇。

3、 企业的转型升级：劳务分包业作为建筑工程行业的服务供应商，需要转型升级。可以通过劳力服务、人才派遣、劳务派遣、劳务代理等多种新型业务模式，在服务完成的同时，实现企业自身的发展。

三、重塑劳动力服务产业链的需要

1、 技术实力的提升：要想在劳务服务的产业链中立足发展，重视企业自身的技术研发，提高劳务服务质量，强化服务意识和服务能力，是企业的重点。

2、 加强对劳动力的管理：劳务服务公司需要增强对入职员工的管理措施和职业环境的改善，提高员工的工作态度和意识，为提高员工职业素质创造基础。

3、 与其他企业合作：企业需要与本地的各类产业组织实现紧密地合作，与建筑、机械、电气等企业共同开发、设计和生产，以拓展自己的产业知识面和市场覆盖面，打破劳动力服务领域的垂直分割的模式。巴洛仕集团全范围资质合作，资质加盟，项目合作挂靠，建筑、环保、水利水电、市政、机电、环保、石油化工总包资质。

四、劳务服务产业链的优化战略

1、 企业转型升级的方向：虽然劳务分包业受到限制，但一些有主张的劳务服务企业却迎来了新的机遇。大部分企业需要转型，拓展自身的服务范围，以完成发展。

2、 主动适应新政策环境：劳力服务企业应该了解新政策，主动适应政策环境，研究政策规定的内涵，明确自己企业的未来发展方向。

3、 加强人才储备，实现快速改善：劳力服务企业需要建立自己独特的技术获取和服务提供系统，加强员工培训，拓展人才储备，实现劳动力服务产业链的快速改善。

结论

本文主要介绍了四川省工地取消劳务分包资质的政策背景，探讨了劳务服务产业链的重塑需要注意的事项，并介绍了重塑劳务服务产业链的优化战略。只有在政策的引导下，企业转型升级和战略的优化，劳务服务行业才能更好地发展和推进。同时，巴洛仕集团也提供全范围资质合作、资质加盟、项目合作挂靠、建筑、环保、水利水电、市政、机电、环保、石油化工总包资质等服务，是企业转型升级的重要伙伴。

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