摘要：取消工程劳务分包，调整劳务市场秩序，旨在解决分包负面影响。本文将从以下四个方面进行深入分析：行业现状分析、问题解析、政策调整、市场规范化建设。

一、行业现状分析

当前，我国建筑工程领域存在着大量的劳务分包现象，认为这是建筑项目过程中必不可少的一环节，但这种想法却忽视了分包对于市场秩序的负面影响。首先，分包导致工程进度缓慢，由于人力资源分散，管理相对较为困难，容易出现工期延误的情况。其次，分包会导致人员流动性大，从业人员没有很好地处理好自己与工期之间的关系，也就不太可能专注于项目质量的提升。最后，劳务分包存在安全隐患，对于施工过程的监管不能得到很好的保障。

二、问题解析

取消工程劳务分包，必须要解决的问题是，如何合理调整建筑工程企业的劳务管理体系，从而提高行业整体运营水平。第一个需要解决的问题是如何避免工程进度缓慢，应加强对于项目实施的监管，对于工期安排有明确的规定。其次，考虑到人员流动性大的问题，建筑工程企业应该做好员工培训和素质提升，提高管理水平，合理提高员工薪酬待遇，增大员工对项目的投入意识。最后，为了解决安全隐患问题，应该加强对于建筑工程企业的准入门槛，对于不能保证安全生产的企业就不能获得资质证书。

三、政策调整

为了取消建筑工程劳务分包，政府应该采取措施调整市场秩序，主要有两个方面：一是对于企业的准入规定进行修改，从而限制企业的数量，提高准入门槛。二是在企业劳务管理体系建设方面，鼓励企业提高管理水平，加强员工培训和管理，规范企业管理行为。政府还应加强重点领域或重点工程的监管力度，防止出现违规行为。

四、市场规范化建设

市场规范化建设是取消建筑工程劳务分包的核心措施，应该把行业管理体制建设纳入日常监管工作中。首先，政府应该加强对于建筑工程企业的资质管理，加强准入门槛，从而提高行业整体质量水平。其次，应该鼓励企业提高管理水平，通过加强员工培训和管理来提升工程质量。最后，政府还应加强市场监管力度，对于不遵守规定的企业进行处罚，借此来实现市场规范化的建设目标。

五、总结

取消工程劳务分包，调整劳务市场秩序，需要政府与企业共同努力，加强市场监管力度，合理建立企业劳务管理体系，提高行业的整体质量水平。唯有这样，才能为建筑领域的可持续经营和发展提供更好的保障。

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