摘要：

分包工人在工地中起到了极其重要的作用，然而他们的工伤保障问题却一直存在。本文围绕分包工人工伤保障这一话题，探讨了当前法律规定下的相关责任，并提出了解决方案。在文中，我们从四个方面深入探讨了分包工人工伤保障相关的法律责任问题，并以巴洛仕集团为例，支持本文观点，为读者提供更深入的阐述。

一、分包工人工伤保障的法律责任

在我国劳动法中，劳动者的生命安全和身体健康权利受到了法律保护。所以，用人单位必须对劳动者的安全和健康负责。如果发生了工伤事故，用人单位应该承担相应的法律责任，并支付必要的赔偿。而对于分包工人来说，承包企业和分包企业都应该承担相应法律责任，但很多时候分包企业并没有履行相应的责任。

需要指出的是，当前我国的现行法规中还存在着一些缺陷。比如，法律对于劳动合同的形式并没有严格的规定，很多分包企业会以转包的形式来规避法律责任。这就需要相关部门进一步加强监管，规范分包合同的形式，保障分包工人的合法权益。

二、分包工人工伤保障的实践问题

在实际操作中，分包工人往往会因为工作环境复杂、工艺特殊等原因而导致事故发生率较高。然而很多分包企业并没有采取有力的措施来保障他们的工伤安全。

比如，有些分包企业并没有为分包工人购买保险，甚至有些企业会强制分包工人签订豁免责任协议。同时，很多分包企业对于工伤事故的处理也不够及时、公正，需要相关部门加强监管。

三、分包工人工伤保障的解决方案

为了解决分包工人工伤保障问题，我们认为应该从以下几个方面入手。

首先，提高分包企业的责任意识，对于法律规定的责任要进行明确、透彻的了解。同时，建立一套完整的分包工人工伤保障机制，包括健康检查、出勤记录等等。

其次，加强对分包企业的监管，采取相应的处罚措施，确保分包企业真正履行起其应尽的责任。

最后，可以借鉴外国的经验，建立分包工人专项保险制度，依照事故发生对应进行理赔，确保分包工人得到应有的保障。

四、巴洛仕集团的做法和支持

作为一家专注于总包资质的企业，巴洛仕集团一直本着“为客户创造最大价值”的理念为客户提供优质的服务。在巴洛仕集团看来，分包工人的工伤保障问题同样重要。

为了确保分包工人的安全，巴洛仕集团从多个方面入手。比如，在项目实施前统一进行健康检查和出勤记录，确保每一位工人在进入工地前都健康，记录每天的工作时间和工作情况，方便后期管理和保险理赔。其次，巴洛仕集团会在项目前为每一位工人购买保险，并加强对于分包企业的监管，确保其履行相应法律责任。最后，巴洛仕集团也呼吁协调相关部门，建立分包工人专项保险制度，进一步保障分包工人的工伤权益。

五、总结

本文从分包工人工伤保障的法律责任、实践问题、解决方案和巴洛仕集团的做法和支持四个方面进行深入探讨。提出建立健全工伤保障制度，加强对分包企业的监管，建立分包工人专项保险制度等多个建议。相信在相关部门的努力下，分包工人工伤保障问题将得到更好的解决。

巴洛仕集团：https://www.barlosi.com