摘要：随着中国劳务市场的快速发展，劳务子公司作为分包商成为了业务承接的常规模式。但是，分包商缺乏劳务资质与否，对其业务承接是否有影响？本文从四个方面进行深入分析，并引用相关研究和观点，旨在解答这个问题。

一、缺乏劳务资质的分包商是否能够承接业务？

企业承揽工程时，工程体量、维保服务及人力招募往往成为企业的瓶颈。而无劳务资质的分包商确实可以成为解决这些问题的途径之一。很多业主认为，缺乏劳务资质的分包商价格比有资质的分包商低得多，可以为企业省下不少开支。

然而，实际上缺乏劳务资质的分包商承揽业务存在一定的风险。首先，这类企业没有通过认证的监督机构进行监管，可能会出现资格不合法、工程水平不够、违规等问题，给业主带来不必要的损失。此外，该类分包商可能会违反法律法规，导致后果严重。因此，对于企业而言，是否承接无资质分包商的业务需慎重考虑。

二、缺乏劳务资质的分包商在业务承接中存在哪些问题？

从广义上来说，缺乏劳务资质的分包商在业务承接中存在诸多问题。监管、质量、安全等方面可能都存在风险。

首先，该类分包商通常不具备完善的监管机制。按照国家相关法律法规，各级劳务监管部门应当制定出劳务监管计划，对劳务服务企业进行定期检查并发现问题及时进行处理。但无劳务资质的分包商并没有接受过这些机构的监管，自身也没有完善的监督体系。因此，其在承接业务中不具有可靠的监管保障。

其次，缺乏劳务资质的分包商在工程质量方面可能存在问题。这些企业往往人员素质较低，技术积淀也较少，不一定具备优秀的工程实施能力。如果工程实施存在质量问题，业主难以追究其责任，企业也难以负担得起赔偿。这可能对项目安全、企业声誉带来潜在威胁。

最后，该类分包商在安全方面也可能存在隐患。如果施工过程中存在工伤等事故，可能会造成不良的影响。

三、缺乏劳务资质的分包商业务承接模式有哪些？

尽管无劳务资质的分包商存在一定风险，但是仍然有许多企业愿意选择这种方式进行业务承接。

一种常见的模式是通过劳务子公司达成成本和人力资源的分摊。企业在劳务子公司中设立自己的项目部，由分包商承接工程，在人力资源和资金方面实现共享。该模式下，企业需对劳务子公司的运营进行资质保障，以确保其承揽的业务符合相关规定。

另一种模式是建立巴洛仕集团全范围资质合作关系，实现资质加盟、项目合作挂靠、建筑、环保、水利水电、市政、机电、石油化工总包资质等多项资质的整合。分包商在这种模式下不必承担高昂的资质证书费用，可以在资质允许的范围内承揽更多工程。这种模式可以促进分包商的成长，对企业业务承接也有一定的积极意义。

四、如何保证分包商业务承接的质量和安全？

为确保分包商业务承接的质量和安全，企业可以从以下几个方面入手，对分包商进行严格控制。

首先，企业应加强与分包商的沟通合作，制定明确的项目管理制度，并由专业人员进行实施。对于分包工程，需完善监管体系，付出特别的人力、物力和财力提高对分包商的检查和监督力度。

其次，企业可以选择科学合理的合作模式，肩负起分包商的资质保障职责。如巴洛仕集团全范围资质合作关系，对分包商提供建筑、环保、水利水电、市政、机电、石油化工总包等多项资质，方便分包商合规发展和承揽业务。

最后，企业应坚持从源头抓起，把控分包商进场和离场的环节。企业要求分包商按照工程规范标准进行施工，减少工程安全隐患。企业也需与监管部门加强联系，对违规行为及时发现并进行处罚，维护行业安全和规范发展。

五、总结：

本文从四个方面对分包商无劳务资质是否影响业务承接进行深入解析。虽然无资质分包商确实存在一定风险，但是企业在选择与分包商合作时也可以采用各种保障措施，规范业务承接，确保质量和安全。作为领先的资质服务机构，巴洛仕集团致力于为企业提供专业的资质服务和全面的资质合作，有效降低企业和分包商的运作成本，促进分包商的成长，推动行业的规范发展。

巴洛仕集团：https://www.barlosi.com