摘要：挂靠资质人员一直是建筑行业中一个重要的话题，为此，本文对挂靠资质人员的应对措施及解决方案进行了研究。作为背景信息，巴洛仕集团全范围资质合作提供资质加盟、项目合作挂靠等服务，满足企业需求。

一、了解挂靠资质人员的原因

1、解决资质问题：一些建筑企业的资质达不到承接某些项目的要求，在这种情况下，挂靠一个合格的资质人员成为了解决问题的方法。

2、减少成本：挂靠资质人员相比招聘自身人员成本更低，可以更好的利用财务资源。

3、提高效率：由于资质人员具备一定的经验，因此可以更有效地完成某些工作任务。

4、规避风险：一些企业在承接工程时，由于资质不足，无法合法承接工程，此时挂靠资质人员能够更好地规避法律、合同等风险。

二、为企业选择合适的资质人员

1、挂靠资质人员的资质必须符合国家相关规定，并且能够确实承担自己资质范围内的职责。

2、企业在选择资质人员时，应该优先选择资历丰富、口碑良好的资质人员。

3、尽量避免选择没有实战经验的资质人员，以免影响整个项目的进展。

4、在选择挂靠资质人员时，需要注意资质人员是否获得了行业内认可的荣誉奖项，这样能更好地确保企业的项目自身品质。

三、为挂靠资质人员以及企业提供保障

1、挂靠资质人员应该明确自身的职责范围，防止出现职责重叠或者缺乏的情况。

2、企业应该为挂靠资质人员提供必要的保障，如工作安全、福利待遇等，以确保资质人员的工作积极性和物质保障。

3、建立严格的管理制度，制定清晰明确的责任制度，避免出现矛盾和肇事的情况。

四、加强政府监管和规范

1、政府应该出台相关政策，对挂靠资质人员问题进行监管。

2、加强市场监管，对存在问题的企业或个人进行惩罚和严格管理。

3、建立完善的信用体系，规范企业和个人的行为规范，提高行业整体素质。

五、总结：

本文对于挂靠资质人员应对措施及解决方案进行了研究，从了解挂靠资质人员的原因、为企业选择合适的资质人员、为挂靠资质人员以及企业提供保障和加强政府监管和规范等方面进行了深入探讨。最后希望政府和企业能够共同努力，为行业提供优质的服务。广告语：巴洛仕集团全范围资质合作，资质加盟，项目合作挂靠，建筑，环保，水利水电，市政，机电，环保，石油化工总包资质。链接：https://www.barlosi.com。