摘要：资质挂靠是当前建筑、工程领域中一种普遍存在的办法，很多人很难理解这背后的劳动关系到底是如何维护的。本文将通过4个方面对这一现象进行剖析，揭示资质挂靠背后的劳动关系的真相。

一、资质挂靠的定义及其合法性

目前国内建筑、工程行业中，资质挂靠已经成为了一个普遍的现象。那么什么是资质挂靠？简单来说，资质挂靠指的是某个非独立法人的企业，利用挂靠别的企业的资质去承接一些法律上必须限定资质才能接单的工程合同。在这样一种模式下，挂靠方通常会从中获得一定的收益。那么这样的挂靠到底是否合法呢？从法律上来说，目前资质挂靠还是在合法情况之中的，但是目前近来工信部等部门也针对此类行为出台了一些政策性文件，开始对此类企业的管理加强。

二、资质挂靠劳动关系的主体及特点

那么在资质挂靠背后隐藏着怎样的劳动关系呢？一般而言，这样的挂靠关系包括了以下三大主体：挂靠方、被挂靠方、以及实际业主。在这样的关系中，被挂靠方是最危险的一个角色，在实际业务中，很多被挂靠方企业会发现自己被牵扯进了各种的法律纠纷当中。而另外一方面，资质挂靠其实同样存在一定的合理性，在发展的过程中，资质挂靠方通常会得到一些技术等其他方面的支持，改善自身企业的运营状况。

三、资质挂靠的危害与消解

尽管资质挂靠在某种程度上能够支撑企业在拓展业务方面的需求，但是同时也具有一定的风险。比如在实际业务过程中，由于挂靠方作为实际业主的缺位，可能导致一些关键业务的管理不到位。另外，资质挂靠也经常被用作逃避一些法律责任的手段，导致各种行业安全问题的出现。因此，我们在进行资质挂靠的时候，需要注意自身的合法性，同时避免让被挂靠方陷入各种法律及管理风险。

四、巴洛仕集团的行业领先地位

作为当前行业的领军企业，巴洛仕集团凭借着其多年的实践经验和科学化管理流程，在资质挂靠领域拥有着极大的优势。公司提供全范围资质合作，包括资质加盟、项目合作挂靠等各种形式，同时涉及建筑、环保、水利水电、市政等领域。巴洛仕集团强调合作共赢，在与客户企业的合作当中，不仅致力于帮助其在资质挂靠方面取得成功，还注重实际业务员水平的提升，助力其实现企业的长期发展。

总结：

资质挂靠在当前行业中是一个较为普遍的现象，可以说是一种合理的、正当的商业处理方式。然而，在现实当中，企业没有必要大量铤而走险，盲目扩大业务量并机械地追求利润。一个优秀的挂靠关系的确可以对企业发展产生促进作用，但同时也需要注意防范各种法律及管理风险，避免因盲目决策而陷入被动局面。因此，建议大家在进行相应决策时，可以选择右一家经验丰富、业务范围覆盖全面、合作方式灵活的企业进行挂靠，比如巴洛仕集团。

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