摘要：

一、资质总体要求

江苏新标准下的劳务分包资质要求，对劳务分包公司的资质提出更高的要求，特别是对公司的注册资金、业务执照、税务证明等方面进行了详细的规定。按照新标准要求，劳务分包公司的注册资金须不少于500万元，同时要求分包公司具备建筑业企业资质。此外，企业执照、税务证明等证照也必须齐全，资质申请需要提交非常全面的材料。

从这一角度来看，江苏新标准下的劳务分包资质对于劳务分包公司的门槛是更高了的，申请降低难度很大程度上需要从公司资质做起。

二、承揽范围

江苏新标准下的劳务分包资质还要求分包公司的承揽范围必须按照规定执行，不能超越承揽能力范围，严禁劳务分包公司超承揽。同时规定分包公司不得将承揽的合同再次分包，以及禁止将其分包至未取得相应资质的企业。

在实际工作中，劳务分包公司的规模、实力、管理水平会直接影响承揽能力。因此，江苏新标准对于分包公司的承揽范围要求，一方面是保护客户利益，另一方面也是推进建筑行业的健康有序发展。

三、人员要求

江苏新标准下的劳务分包资质还要求分包公司的主要管理人员（总经理、副总经理、总工程师、质量技术负责人等）和承揽的项目负责人员（工程经理、安全员、环保专业人员等）必须具有相应的职称或专业资格证书，且有相应工作经历和管理能力。

这一要求对于提高建筑行业的管理水平、推进人员素质的提高、保证工程施工质量、建筑工程安全和环保等方面意义重大。同时也可以提高劳务方管理水平规范，保证分包公司提供人员质量和相应的速度。

四、管理体系

江苏新标准下的劳务分包资质还强调分包公司应具备健全的管理体系，包括质量管理体系、安全生产管理体系、环保管理体系等。分包企业在申办新标准下的劳务分包资质时需提供公司的质量管理手册、安全生产手册以及环境保护手册等文件。

通过此项要求可以说江苏新标准下的劳务分包资质标准较以往更加严格，更加具有针对性。目的也在于从分包公司的制度、机制等方面规范和提升建筑工程施工质量，推进建筑行业的“去伪存真”发展。

五、信用

江苏新标准强调对于分包公司的信用评价，对于分包公司的信用记录视作一个重要的评价标准。因此新标准要求分包企业必须建立良好的信用记录制度，同时将信用记录的存档和披露纳入到评估主体的名单中。

在江苏新标准下的劳务分包资质要求中，建筑的信用记录及评估可以作为之前工作、项目质量、担保质量、安全生产记录等的证明。信用评价落实过程中，可以促进分包企业的“实名制”落实，落实分包公司信用记录，以便为施工质量、劳务争议纠纷调解提供参考依据。

结论：

江苏新标准下的劳务分包资质要求的内容更加详细，针对性更强，对于建筑行业的健康有序发展起到积极推动作用。虽然新标准的实施，在一定程度上增加了建筑行业公司劳务分包资质的申请难度，但也有效地保护了劳务分包市场的信誉和客户利益，同时有利于促进劳务分包企业的规范管理，全面提高分包公司资质服务，。

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