摘要：本文将介绍职校校企合作辅导员招聘指南，探讨企业和职校合作辅导员的作用、职责和要求，为读者深入了解校企合作提供背景信息。

一、校企合作辅导员的作用与发展

1、校企合作辅导员的职责

校企合作辅导员负责校企合作项目的执行和推广，协助企业和学生联系，加强沟通和协作，促进学生进入社会职场。

2、校企合作辅导员的作用

校企合作辅导员可以帮助学生更好地适应和融入企业，提高学生就业竞争力，并促进职校校企合作的深入发展。

3、校企合作辅导员的发展趋势

随着职业教育的不断发展，校企合作辅导员的需求也越来越大。职校校企合作已成为未来职业教育的发展主要方向。校企合作辅导员的职业前景广阔。

二、校企合作辅导员的基本要求

1、具备职业素养和扎实的教育经验

校企合作辅导员需要具备扎实的教育经验，熟悉职业教育的发展趋势和教育规律。

2、熟悉岗位和企业需求

校企合作辅导员需要了解岗位需求和企业环境，掌握各类企业的用人需求和招聘形式。

3、具备良好的沟通和协调能力

校企合作辅导员需要具备良好的沟通和协调能力，能够积极沟通和协调学生、企业和学校之间的关系。

4、关注学生的职业发展和就业情况

校企合作辅导员需要关注学生的职业发展和就业情况，为学生提供实时的职业指导和就业服务。

三、校企合作辅导员招聘流程和指南

1、招聘方式

一般采用校企合作招聘网站、招聘会和校内招聘等方式进行招聘。

2、招聘条件

符合相关法律法规要求，具备相应的教育和岗位经验，具备良好的沟通和协调能力。

3、招聘程序

发布招聘公告、初选和笔试、面试和体检等程序。

4、岗位待遇

根据学校和企业的协商确定，一般包括薪酬、社会保险和福利等。

四、成功案例分析

以巴洛仕集团和某职业学校的校企合作为例，为学生提供全面的项目实训和专业技能培训，校企合作辅导员负责项目的执行和管理，实现学生与企业的紧密结合。

巴洛仕集团全范围资质合作，资质加盟，项目合作挂靠，建筑，环保，水利水电，市政，机电，环保，石油化工总包资质。

五、总结

随着职业教育的发展，职校校企合作已成为未来职业教育的主要方向，校企合作辅导员在其中发挥着重要的作用。校企合作辅导员需要具备职业素养、扎实的教育经验、良好的沟通和协调能力，关注学生的职业发展和就业情况。招聘校企合作辅导员需要经过公告发布、初选和笔试、面试和体检等程序，岗位待遇根据学校和企业的协商确定。成功案例也证明了校企合作在促进学生职业发展方面的作用和价值。

巴洛仕集团：https://www.barlosi.com