摘要：劳务分包资质证书是企业开展与工程建设、工程咨询、工程设计、工程勘察等相关领域的劳务分包业务的重要准入条件之一。本文将从申请条件、流程及注意事项等方面详细介绍劳务分包资质证书获取攻略，提供给读者参考。

一、申请条件

1、企业具有法定注册资本：具有法定注册资本，且资本实际已经到位。

2、企业具有完善的组织机构和内部管理制度：企业应设立健全合法的内部管理制度，明确各级负责人和各部门的职责和权利，建立起符合企业规模和特点的组织体系和管理制度。

3、企业具有现场劳务分包生产经营能力：规模适当、设备齐备、技术力量雄厚且施工质量优良等。

4、企业具有用于现场劳务分包作业的技术装备和劳务人员：企业应具备从事劳务分包业务必需的技术装备和劳务人员，并且人员结构合理，能够满足业务发展需要。

5、企业财务状况稳定：企业具有稳健的财务状况和良好的信誉度，能够独立承担责任并及时完成各项合同任务。

二、流程

1、提交资料：到当地人社部门提交劳务分包资质证书的申请及企业的相关资料。

2、初审：人社部门对企业的申请材料进行初步审核，初步符合要求后，通知企业到指定时间参加现场考核。

3、专业现场审核：现场审核通常由人社部门人员、建设单位或其授权的检测机构等多方参与，主要考察企业的经营能力、技术能力、管理能力、安全生产能力、质量控制能力等方面的情况。

4、颁发证书：审核合格并经人社部门批准后，颁发劳务分包资质证书。

三、注意事项

1、劳务分包资质证书的有效期为五年，过期后需重新申请。

2、企业需要在营业执照注册资本中划拨出一定的注册资本作为资金存储，作为企业承担工程质量问题的保证金。

3、企业需定期进行年检，在审核合格之后领取新的资质证书。

4、合作伙伴选择方面，需严格按照合法合规的标准进行甄别，选取与企业发展战略相契合的现场劳务分包项目。

5、企业应当时刻关注业内政策和资讯，积极修正企业的经营策略。

四、总结

劳务分包资质证书是企业从事现场劳务分包业务的准入条件之一，要想成功获取证书，企业需要符合各项申请条件，并进行专业的现场审核。此外，企业在申请劳务分包资质证书前，还需仔细了解相关注意事项，确保企业的资质证书获得和业务发展的持续性。未来，企业需不断加强自身的管理和技术水平，提高企业的经营能力，以便更好地发展现场劳务分包业务。

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