摘要：随着建筑行业的不断发展，迫使纯劳务分包的模式不断呈现出来。那么，纯劳务分包需要资质吗？本文将从资质要求的角度进行详细解答。

一、建筑企业资质

在建筑企业相关政策规定下，纯劳务分包企业需要具备对应的建筑企业资质。根据《建设工程企业资质管理规定》和《建筑业企业资信等级评定标准》规定，建筑企业资质共分为4个等级，分别是一级、二级、三级和特级。此外，建筑企业需要具备相应的资产、人员构成、设备等条件。

全国低费率项目合作、资质挂靠、资质加盟，资质从业练市场不断的扩大。比如建筑总承包资质、石油化工总承包、水利水电总承包、机电总承包、环保等专业资质，可以参考相关政策规定进行申请或者咨询专业的资质机构。

二、安全生产资质

为了保障建筑工程安全和合法，纯劳务分包企业需要具备安全生产资质。根据《建筑行业安全生产许可证管理暂行规定》和《工程建设领域安全生产要求(试行)》规定，劳务分包企业需要获得相应的安全生产许可证。企业需要具备安全生产管理人员、安全生产设施、防治措施等条件。

三、社保和税务资质

企业要开展劳务分包业务，需要在税务和社保方面进行需要的注册和备案。根据《税务登记管理办法》和《社会保险法》，企业需要在所在地税务机关进行税务登记，而在当地社会保险机构进行社保登记。同时需要按照规定缴纳社保费、缴纳税款等。

四、质量管理资质

建筑行业的产品和服务需要通过质量管理的监督和检验，以保证产品和服务的质量和合法性。因此，纯劳务分包企业需要取得质量管理资质。根据《建设工程质量管理条例》规定，建筑企业需要取得相应的质量管理体系认证或者在当地质监机构进行专项认证。

五、环保和科研资质

在建筑过程中，不可避免地会对环境产生影响。因此，纯劳务分包企业需要取得相应的环保资质，保证施工过程符合环保要求。同时，在科研方面，企业需要取得相应的科研资质，为产品和服务提供技术支持。

六、结论

综上所述，纯劳务分包需要具备多个资质，包括建筑企业资质、安全生产资质、社保和税务资质、质量管理资质、环保和科研资质。这些资质不仅可以保障企业的合法经营和质量管理能力，同时，也能够对建筑行业的发展起到积极的推动作用。

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