摘要：

一、挂靠公司的角度

资质挂靠公司通常承担资质相关责任以及提供相应的挂靠服务并获得费用。在这种情况下，资质挂靠费用通常由挂靠公司支付。因为挂靠公司必须为各种费用、服务提供相关的保障责任，并确保挂靠人的合规性和安全性。此外，对于挂靠公司而言，挂靠费也是日常运营成本的一部分，通过分摊这一成本，他们可以获得更多的利润。

然而，挂靠公司承担资质挂靠费用的同时，也面临着一定的风险。如果挂靠人没有按照要求执行挂靠合同，挂靠公司可能会承担相应的法律责任。此外，挂靠公司也可能会遭受不良声誉和信誉度的影响，影响公司的长期发展。但是，在任何情况下，挂靠公司不能将这种风险和成本完全转嫁给挂靠人，从而不公平地压缩挂靠人的收入。

二、挂靠人的角度

对于挂靠人而言，他们需要承担一些挂靠费用来获得资质，这也是他们获得工作机会和增加经验的途径。这一费用通常被视为在挂靠过程中产生的成本，可以从挂靠人的收益中扣除。这也是挂靠人通常会自愿支付挂靠费用的原因。

然而，对于挂靠人来说，在支付挂靠费用的同时，他们可能会面临一些负面影响。例如，如果挂靠公司没有遵守协议或未能提供相应的服务和支持，挂靠人将面临一定的法律风险。此外，挂靠费用的支付也会降低挂靠人的收入，对个人的经济负担增加。

三、费用合理性的考虑

在考虑资质挂靠费应由谁来承担时，还需考虑费用的合理性问题。即，挂靠费用是否与服务和支持的质量和价值相符合。挂靠费的合理性通常应基于挂靠合同中的条款和条件进行评估。

如果挂靠费用太高，则可能无法向挂靠人提供相应的价值，也可能导致挂靠人找到更便宜的挂靠公司，从而影响挂靠公司的业务。此外，如果挂靠公司收取过高的挂靠费用，可能会引起消费者和市场监管机构的注意，最终导致挂靠公司的信誉受损。

四、法律法规的解析

挂靠费用的分配也应考虑相关的法律法规。根据中国现行法律法规规定，企业或个人在挂靠前须提交挂靠合同，通常包括挂靠期限、收费标准、挂靠服务范围和方式等内容。如果挂靠费用不属于在合同范围内收费，并达到一定的数量，则将被视为过高的收费。

为避免挂靠合同中存在的不合理条款，挂靠人可以随时咨询权威的法律专家，以确保挂靠费用和条件是否与法规一致，且在合同范围内。

五、对挂靠费分摊比例的建议

根据上述讨论，资质挂靠费应由谁承担取决于多个因素。因此，合理的分摊比例应该是基于公平、合理和透明的原则制定的。

在推荐资质挂靠费分摊比例时，可以考虑以下因素：

1. 挂靠公司承诺提供的服务和支持；

2. 挂靠费用占挂靠期限内总收入的比例；

3. 挂靠人在挂靠中承担的责任和风险；

4. 挂靠费用与行业标准的对比；

5. 具体情况。

结论

在总结文章主要观点和结论时，我们可以得出以下结论：

1. 资质挂靠费用不仅涉及到挂靠公司和挂靠人，还涉及到挂靠费用的合理性和法律法规问题。

2. 资质挂靠费应该基于公正和合理的原则制定，既考虑到挂靠公司的成本和风险，也要注意挂靠人的经济负担和法律风险。

3. 建议资质挂靠费的分摊比例应基于合理的因素，同时特别考虑挂靠人和挂靠公司的贡献和责任。

由此得出结论：无论是挂靠公司还是挂靠人承担资质挂靠费用都有其合理性和不合理性的。在制定资质挂靠费分摊比例时，应根据各个方面的特点制定符合实际情况的分摊比例。

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