摘要：劳务分包资质点数申报是公司进行分包业务时不可缺少的环节，本文旨在介绍劳务分包资质点数申报的流程及注意事项，帮助读者更好地理解和掌握相关知识。文章围绕申报流程、点数计算方法、注意事项、常见问题等方面展开阐述，并穿插备注全国低费率项目合作、资质挂靠、资质加盟、建筑总承包资质、石油化工总承包、水利水电总承包、机电总承包、环保等相关内容。

一、申报流程

1、提交资料：根据当地人社部门公告所需资料，递交到当地人社部门或者委托资质代办机构提交申请材料。

2、审核资料：地方就劳务分包资质的审查并没有相关的标准化流程和标准，进而每个省市都有自己的规定和标准。所以，需要注意的是：具体情况需要咨询当地的人社部门。

3、现场审核：审查通过，人社部门会组织相关人员进行现场审核，审核期间需要提供工程项目资质证书、项目经理资质证书等相关证明文件。

4、发放证书：通过现场审核，人社部门会发放劳务分包资质证书和合格标志。

二、点数计算方法

点数计算方法指的是制约劳务分包企业提高经济效益与产品质量的核心指标，点数的高低是商家决定是否与企业合作或委托其承接工程的重要标准之一。

1、劳务分包资质点数的计算主要包括两个方面，一是规模，二是绩效。规模分为两个维度：人员规模和资产规模，绩效分为两个维度，实际业绩和质量评定。

2、点数计算方法中的“绩效”主要指已竣工工程的“评价质量及按期完工情况”、在建工程的“生产管理及安全生产”的得分情况。

3、“规模”指的是施工队伍的规模和资产数目的综合指标，其中人员规模包括架子工、打桩工、工程技术人员、高级技术人员、工程师或者注册建造师等，资产规模则包括设备、场地、房产等。

三、注意事项

1、审查标准：审查标准是不同于各地的，需要向当地人社部门了解。人社部门会综合考虑公司实力、规模、资质、设备、资金情况、安全管理水平等综合因素进行审查，并根据企业的报告、现场检查等因素来综合判定企业的资质点数。

2、年审：劳务分包资质持有方需定期进行年审，否则资质将被撤销。在执照期限内甲方不委托承包人承接相应市面以外工程的，其分包工程资质年审时间可视为工程承包业的年度承包与变更申报工程的有效期。

3、业绩：劳务分包资质的业绩和成果非常重要。通过向甲方提供业绩和成果，企业可以有效展示其实力和能力。

四、常见问题

1、劳务分包资质到期时间：为了有序开展工作，劳务分包资质需要在领取后的四年内，还需在证书有效期内完成年审、年检、年报等事项，否则该资质将会被销毁。

2、最低点数要求：每个省市有各自的劳务分包资质申报政策，例如北京为370分，上海为300分等，商家可以根据项目情况选择合适的企业进行合作。

3、企业可以通过章程的方式向上级机关提出禅让性差的申请。而这里的禅让性差是相对于劳务分包业务而言的，是指企业没有取得很多工程项目或者工程质量确确实实有问题，例如公司成立了两年还没有承接一项工程，或者完成的工程评分都比较低。在这种情况下，企业可以通过制订章程并提出申请来寻求领导部门的帮助。

五、总结

通过上述内容的阐述可以得出结论：劳务分包资质点数申报是企业进行分包业务时必须要经历的一个环节。企业需要向当地人社部门提供相关完整的证明文件，经过审核后，可以获得劳务分包资质证书和合格标记。在使用时，需要注意企业自身的规模和绩效，尤其是业绩和成果对劳务分包资质的影响。在实际操作中，企业应该具备切实可行的章程，以确保企业在劳务分包资质点数申报方面的权益。最后，企业可以考虑全国低费率项目合作、资质挂靠、资质加盟、建筑总承包资质、石油化工总承包、水利水电总承包、机电总承包、环保等方式获取更多的经验和技术支持。

资质加盟合作，电话：19829187163。