摘要：

挂靠资质管理规定是近年来建筑行业的重要政策，也是建筑企业管理的重要环节。本文将从四个方面对挂靠资质管理规定做详细深入的阐述：挂靠资质管理规定的背景、新政策解读、应对措施以及未来展望。通过详细的解读和分析，希望能够帮助建筑企业更好地理解挂靠资质管理规定，加强对其管理工作的有效性，并推进建筑行业的良性发展。

一、挂靠资质管理规定的背景

自2016年起，挂靠资质管理规定开始逐步推行并纳入到了建筑企业管理的重要环节中。早期，由于政策尚未明确，很多建筑企业利用资质挂靠获取合同并实施工程。这种现象无疑极大地影响了行业的正常秩序，而且还会存在很多安全隐患，给工程和人身造成潜在威胁。自此，挂靠资质的管理被委以重任，以期在建筑行业中改变不良的发展态势。

同时，挂靠资质管理也引起了社会各界的广泛关注。各地政府主管部门纷纷出台了挂靠资质管理规定，并开始对挂靠资质的行为进行整治。建筑市场得到了有效地规范，资质挂靠和信用积累的形式逐渐成为行业内企业展示实力和提升市场竞争力的重要方式。

二、新政策解读

为进一步规范和纠正建筑行业中存在的不良现象，国家及各地政府陆续出台了一系列与挂靠资质管理相关的政策。关于新政策的解读，主要包括以下几个方面：

1. 挂靠资质的定义与要求

挂靠资质是指两个或以上的建筑企业，在勾结的基础上，共享一个或多个建筑工程施工总承包资质。挂靠资质的企业必须严格遵守国家和地方政府的相关规定，提供真实资料，按照合同约定开展 工程建设，确保工程建设的安全性和质量。

2. 挂靠资质审批条件

挂靠资质的企业必须符合国家或地方规定的相关标准和技术要求，必须有资金实力，具备相应的经 营能力和管理经验，应具有合法完备的注册资金以及生产工程、安全生产、质量控制等相关机构为 之配套的管理制度。

3. 挂靠资质的管理办法

挂靠资质的企业在合作中，承诺共同遵守相关法律法规，保证工程建设的质量和安全；由建设主体 公司承担工程建设监管责任，挂靠企业应指定专职负责人负责工程质量的管理和保障。同时，挂靠资 质的企业必须具备充足的技术储备，防止出现技术落后导致建设工程质量和安全问题。

三、应对措施

针对挂靠资质管理规定的具体执行，一些建筑企业已经开始实施了一些具体的应对措施，以便在规定执行中不受影响。下面我们来看看建筑企业可以采取哪些措施来应对挂靠资质管理：

1. 提高企业资质

通常情况下，建筑企业可以通过加强内部管理、提高生产工艺、加强技术学习等方面来提升企业资质。这样不仅可以增强企业在项目中的竞争力，而且有助于企业在挂靠资质管理中更好的合作与发展。

2. 加强企业自身体系建设

挂靠资质合作过程中，建筑企业不仅要提升项目管理水平，同时还需要对企业自身体系体系进行全面升 级，从人员、设备、技术等方面进行优化，提高市场竞争力。这样，挂靠资质合作应有助于推行企 业升级，不断满足、适应市场需求和政策引导。

3. 加强金融合作与资本引入

对于一些小型的建筑企业而言，其资质条件可能并不允许进行独立承包，因此应及时加强金 融合作并引入资本，通过合作开展工程建设，共享资源、技术、经验，实现资源互补、创新发展。

四、未来展望

挂靠资质管理规定的实施将延续，并将成为此后建筑行业诸多政策和管理中的重要环节。针对未来展望，我们可以从以下几个方面思考：

1. 继续完善规章制度

虽然挂靠资质管理规定已经比较成熟，但是相关政策和管理制度还有很多需要进一步完善。政 府可以加强监管力度，确保挂靠资质合作在不影响市场竞争力和政策环境下，促进建筑行业的真 正发展。

2. 加强企业信用体系建设

企业信用是企业在挂靠资质合作中最重要的财富之一。建筑企业在挂靠资质合作中应特别注 意企业信用的建设，加强经营信誉、技术信誉、品牌形象等方面的管理，确保建筑企业及时提起 投标并保证工程建设的质量。

3. 合理引导企业发展

政府在实施挂靠资质管理规定时，应统筹资源，合理引导企业发展。政府可以通过资本注 人、技术支持等方式，及时帮助企业提高自身的生产效益，并协同建筑企业、工程咨询公司和政府等等多个相关部门提升企业产业链价值，最终提升建筑行业的综合管理水平。

五、总结

本文详细阐述了挂靠资质管理规定：解读新政策与应对措施，从挂靠资质管理规定的背景，新政策解读以及应对措施等方面进行了深入详尽的阐述，并在未来发展展望中提出了相关的意见与建议。本文希望能够引导建筑企业更好地理解挂靠资质管理规定，树立合规理念，加强建筑行业的诚信建设，推动行业向良性方向发展。资质加盟合作，电话:19829187163。