摘要：

取消劳务分包单位资质是一个备受关注的时事话题。本文从法律解读和影响分析两个方面详细探讨取消劳务分包单位资质的相关问题。随着中国经济的快速发展，建筑、水利、石油化工、机电和环保等行业的发展需要越来越多的劳务分包企业。取消劳务分包单位资质的政策出台，对于企业和行业都将产生重大影响。

一、政策依据

2019年8月，国家市场监管总局、住房和城乡建设部等九部委联合发布了《建筑市场诚信联合奖惩办法（试行）》，其中规定取消劳务分包单位的资质。此外，近年来，国家市场监管总局也多次发文对劳务分包企业进行整顿和规范管理。

可以看出，政策的制定和实行背后是对于一些劳务分包企业存在的违法乱象的整治。政策的出台打击了那些以“挂靠”、“层层转包”等手段规避建筑业法规的企业，促进了建筑行业的健康发展。

二、劳务分包单位的意义和存在问题

劳务分包是建筑企业生产经营中不可或缺的一环。例如，对于一些建筑工地人工密集型的施工作业，通过与其他劳务分包企业建立合作，可以有效减轻主承包商和建设方的负担，提高工程的施工效率。

然而，也存在许多劳务分包企业违规违法行为。其中最常见的问题之一是“挂靠”。一些建筑企业将自己的资质“挂靠”在劳务分包企业上，以获取更多项目合作或财政补贴；同时，一些劳务分包企业也将上级企业的资质“挂靠”在自己名下，作为生产经营的凭证，从而规避施工许可证的审批和其他相关的行业准入规定。

此外，许多劳务分包企业存在违法违规签订合同、欠薪、安全管理不到位等问题，导致建筑行业的安全和信用问题长期受到关注。

三、取消劳务分包单位资质的影响及对策

取消劳务分包单位资质政策的出台，虽然能够有效遏制那些以“挂靠”为手段的违法违规行为，但也会对劳务分包企业和建筑行业带来有力冲击。

首先，取消了劳务分包企业资质的政策，会导致一些优秀的劳务公司、劳务分包企业将无法再像过去一样参与工程建设项目的投标；其次，一些劣质的劳务分包企业可能会因此流失上家企业资源，对企业发展产生负面影响。

面对这种新形势，劳务分包企业应该积极探索新的发展模式，如全国低费率项目合作、资质加盟等方式，规范市场行为，提高企业的信用和形象。建筑行业也应该加强对于资质、合同管理、劳动用工等方面的监管，促进建筑业的健康、有序发展。

四、建议

取消劳务分包单位资质政策的出台，是为了规范建筑市场秩序，促进建筑行业健康有序发展。政策实施后，相关企业应该在结合市场发展需求、持续提高企业管理水平和团队素质等方面，推进自身的可持续发展。同时，建筑行业也应该加强监管力度，建立健全资质管理制度和安全生产制度等，推进行业的整体发展。

五、总结

通过本文的分析，我们可以看到取消劳务分包单位资质政策对于建筑行业的影响是深远的。取消劳务分包单位资质政策的出台，对于行业和企业都将产生重大影响。在新的形势下，建筑企业和劳务分包企业需要保持警惕，规范企业行为，促进行业的健康发展。同时，劳务分包企业也可以通过全国低费率项目合作、资质加盟等方式扩展业务，在新形势下保持竞争优势。

资质加盟合作，电话:19829187163