摘要：湖北省取消劳务分包资质对于建筑行业产生的影响，尤其是对于建筑企业和分包企业的影响不容忽视。本文将从以下四个方面对此进行详细阐述：1、湖北省取消劳务分包资质的背景；2、对建筑企业的影响；3、对分包企业的影响；4、对策和建议。

一、湖北省取消劳务分包资质的背景

劳务分包是中国建筑行业的一个重要现象，也是建筑企业之间的一个重要关系。劳务分包是指建筑企业与其他企业签订劳务协议，将其部分工作委托给其他企业完成。然而，劳务分包中存在许多问题，比如工人的劳动权益受到侵害，和工期、质量等问题。因此，湖北省取消劳务分包资质是中国建筑行业一项改革的重要举措。2018年，湖北省政府发布了取消劳务分包资质的通知，决定自2019年1月1日起，取消劳务分包资质，推动建筑企业自主承担工程。

二、对建筑企业的影响

湖北省取消劳务分包资质对建筑企业影响较大，体现在以下几个方面：

1、增加劳动力成本。由于取消劳务分包资质，建筑企业不得不自行通过招聘或培训等方式获取建筑工人，导致人力成本增加。

2、缩小合作空间。湖北省取消劳务分包资质，建筑企业不得将工程转包给其他企业，限制了建筑企业的合作空间，同时也减少了建筑企业在工程中的收益空间。

3、提高风险。由于建筑企业需要自行承担工程，而中国建筑行业经常发生的问题包括工人未能到岗、工人技能不足及工程质量问题等。这些问题将增加建筑企业的风险成本。

三、对分包企业的影响

湖北省取消劳务分包资质对分包企业的影响也较大，体现在以下几个方面：

1、收入减少。对于分包企业来说，取消劳务分包资质将导致其收入减少，因为分包企业将失去接受建筑企业委托工作的机会。

2、员工流失。由于分包企业的业务量减少，可能需要解雇员工，导致员工流失问题。

3、转型成本增加。对于分包企业来说，取消劳务分包资质将导致其需要承担更多的工程，需要进行技术升级、人员培养等。这将导致分包企业的转型成本增加。

四、对策和建议

湖北省取消劳务分包资质对建筑行业形成了不小的冲击，建筑企业和分包企业需要采取措施缓解其影响。以下为几点建议：

1、建立资源共享机制。建筑企业和分包企业可以通过资源共享机制进行合作，降低企业的成本和风险。

2、强化员工管理。对于建筑企业来说，做好员工管理工作，加强员工技能培训，可以提高建筑企业的施工水平。对于分包企业来说，做好员工管理工作，确保员工的稳定性和技能水平，可以降低员工流失率。

3、寻求新的商业模式。建筑企业和分包企业可以探索新的商业模式，例如全国低费率项目合作、资质挂靠、资质加盟、建筑总承包资质、石油化工总承包、水利水电总承包、机电总承包、环保等。

五、总结

湖北省取消劳务分包资质对建筑行业产生了不小的影响，建筑企业和分包企业需要采取措施缓解其影响。建筑企业和分包企业需要加强员工管理，寻求新的商业模式，并建立资源共享机制。湖北省取消劳务分包资质是中国建筑行业一次重要的改革，其影响可能会随着时间的推移向全国扩散。

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