摘要：劳务分包企业是指建筑工程总承包企业承包的专业分包单位。劳务分包企业资质分类及条件解析对于想要进入分包行业的企业来说非常重要。本文将从四个方面进行详细专业深入的阐述，包括劳务分包企业资质分类、资质条件、资质证书、升降级和评定等，以帮助读者更好的了解和掌握劳务分包企业的资质分类及条件。

一、劳务分包企业资质分类

劳务分包企业资质分类按照规模分为五级，分别为：特级、一级、二级、三级、四级，其中特级最高，四级最低。资质等级是从企业资质证书上表示的。国家施工行业认为特级劳务分包企业要求资金实力、业绩规模优秀，专业技术管理实力雄厚，管理水平高，安全质量文化建设严谨，是全国专业劳务分包企业中最高等级，特级资质具有合理的业务范围与权能之配套。

一级、二级、三级和四级依次递减，一级企业资质证书上写着“建筑工程专业劳务分包壹级”，以此类推。各等级之间的区别在于企业资金实力、业绩规模、专业技术管理实力、管理水平、安全质量文化建设严谨以及承接的工程项目的复杂度和规模等方面的不同。

劳务分包企业在申请企业资质等级时，除了满足资金实力、业绩规模的要求外，还需满足一些具体条件，例如：拥有相应级别的质量、环境、职业健康安全管理体系认证、拥有国家规定的注册人员并满足其专业和数量要求、技术制造环节质量保管、完备的安全投保和出具无欠薪证明等。

二、劳务分包企业资质条件

劳务分包企业资质条件是指劳务分包企业资质申请时需要满足的具体条件。企业在申请资质前，必须具备以下三个条件：企业注册，企业资金实力满足规定标准，企业管理组织机构和生产条件具备相关资质要求。劳务分包企业再根据不同等级资质证书上的要求，分别需要满足不同的具体条件。

例如，特级劳务分包企业在申请时需要满足的条件有：注册资金应不低于5000万元，连续三年经营业绩应达到200亿元以上，职工人数不少于1000人，并拥有一定数量的高级技术职称人员。一级、二级、三级、四级的资质申请条件则相对较低，但也有具体要求，例如需要有相应级别的职称，工程项目经验等。

除此之外，企业还需要满足一些其他的条件，例如：企业财务状况良好，无违法违规行为，负责人和主要管理人员符合相关规定等。企业需要逐一查看具体的要求，提前满足相关条件，才能更好的通过资质申请。

三、劳务分包企业资质证书

劳务分包企业资质证书是企业承揽国家建设工程时必须具备的资格证明。资质证书的等级和资质等级对应。国家建设工程资质证书包括专业承包资质证书、工程设计资质证书和招标代理资质证书等。劳务分包企业所需的是专业承包资质证书。

企业不断发展，资质等级也会不断提升，此时需要劳务分包企业到当地建设单位监理部门申请升级。升级的条件是在原来的等级基础上，新近承揽的业绩和技术等方面符合升级要求，且企业财务状况良好。劳务分包企业也有可能会降级，降级的情况下将不能承揽对应等级的工程项目。若企业未能符合新规定，将会在规定时间内按规定作相应降级处理，严重者将取消资质。

四、劳务分包企业资质评定

劳务分包企业资质评定是指当地建设单位监理部门根据劳务分包企业的经营业绩、管理水平、专业技术人员队伍、安全质量文化建设等情况综合评价劳务分包企业的资质等级。评定结果作为企业申请升降级的主要依据。在评定过程中，对企业的管理制度、管理水平、劳动保障、安全生产等方面进行严格审核。

劳务分包企业在评定过程中要注意，一定要严格按照国家的规定办事，合规经营，确保工程质量和安全生产。此外，企业要逐渐向着高质量发展，积极拓展市场，提高服务质量，扩大业务范围，夯实根基，为企业升级和发展创造有利条件。

五、总结

劳务分包企业资质分类及条件解析对于劳务分包企业和想要进入分包行业的企业来说是非常重要的。要想获得企业相应的资质等级，需要企业满足一系列严格的条件。劳务分包企业要承揽国家建设工程，必须要具备相应等级的资质证书，才能更好地开展业务。劳务分包企业升降级、评定都需要企业满足不同的条件，按照国家规定办事，合规经营，夯实根基，积极拓展市场，才能取得更好的发展。

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