摘要：本文就劳务分包单位取消资质的影响与应对进行了探讨。劳务分包单位作为建筑工程施工中的一个重要环节，其资质的取消对建筑工程有一定的影响。本文从法律法规的角度、企业经营的角度、劳动力市场的角度、政府监管的角度等多个方面进行了深入阐述，并提出了应对措施。全国低费率项目合作，资质挂靠，资质加盟，建筑总承包资质，石油化工总承包，水利水电总承包，机电总承包，环保等是缓解劳务分包单位被取消资质的有效途径。

一、法律法规角度

1、法律法规的背景

2019年，建筑市场热度逐渐降温，工程项目面临市场风险和工程减少等问题，劳务分包单位也受到较大影响。鉴于此，国家开始对劳务分包单位的资质进行重新评估，取消了一些不合格的资质。此举旨在鼓励优质企业发展，遏制不良竞争行为。

2、影响

劳务分包单位的资质被取消，这意味着它们将无法再参与公共建设项目，无法获得技术评估，还将失去施工证书等资质证书，劳务分包单位的市场竞争力将大打折扣。

3、应对措施

劳务分包单位应牢固树立安全生产、环境保护和质量管理意识，通过提升管理水平和技术水平来满足高质量建筑工程的要求；积极参加建筑行业的各项培训学习，增强管理和服务技能；加强与建筑施工方和总承包方的沟通和合作，积极参与工程管理和维护。

二、企业经营角度

1、企业经营的背景

建筑市场存在激烈竞争，建筑企业需要不断提高自身的技术能力、管理能力和服务水平，才能在市场中立于不败之地。

2、影响

劳务分包单位的资质被取消会严重影响其经营状况。没有资质的劳务分包单位将面临工程项目缩减、营业收入减少、员工离职等问题，企业的生产经营和发展将面临严重挑战。

3、应对措施

劳务分包单位应坚持质量和安全管理，发挥自身特色优势，增加技术改造和转型升级的投入，提高企业的产出效率，增强市场竞争力。同时积极开拓新市场，寻求新的合作伙伴，并发扬创新精神，创造更多经济效益。

三、劳动力市场角度

1、劳动力市场的背景

劳务分包单位作为建筑工程施工中的一个重要角色，直接涉及到劳动力市场的运转。如果劳务分包单位的资质被取消，那么会对劳动力市场产生一定的影响。

2、影响

劳务分包单位的资质被取消，将导致部分建筑工人失业，劳动力市场的供求结构也将发生变化。劳务分包单位的失业工人将竞争其他企业的工作岗位，使得其他企业的工作岗位需求量增加，公司为了避免招聘成本增加，可能考虑劳务外包，形成恶性循环。

3、应对措施

在劳务分包单位的前提下，各企业应当加强对劳务分包单位资质的考察，选择持有合法资质的分包单位勾搭合作，以提高工人的雇佣率。此外，政府应加大对劳务分包市场的监管，建立有效的分包单位资质检测机构，严格落实企业责任，保障工人的权益。

四、政府监管角度

1、政府监管的背景

政府作为监管者，需要对建筑工程施工市场进行有效的规范和管理，对劳务分包单位的资质进行重新评估也是为了提高施工质量、遏制低价恶性竞争。

2、影响

政府对劳务分包单位的资质进行重新评估，将会淘汰一些没有能力和信誉的劳务分包企业，提高建筑工程的施工质量和安全性。但是由于政策的不确定性，有些合法的资质也可能受到影响，造成一定的困扰。

3、应对措施

政府应该加强对劳务分包市场的监管，完善资质评估机制，提高资质评估的透明性和公正性。同时需要制定明确的资质取消和恢复政策，鼓励劳务分包企业参与政府采购，增加市场渠道。

五、总结：

劳务分包单位取消资质对建筑工程市场带来了一定的负面影响，但我们可以从法律法规、企业经营、劳动力市场和政府监管等多个角度进行分析，以期阐述对该问题的认识，提出适当的应对措施。全国低费率项目合作，资质挂靠，资质加盟，建筑总承包资质，石油化工总承包，水利水电总承包，机电总承包，环保等是缓解劳务分包单位被取消资质的有效途径。

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