摘要：劳务分包资质申办是企业进行经营活动必须具备的条件之一，流程繁琐，要求严格，但不必怕挫折。本文将从企业资质要求、申报资料准备、申报流程及时间安排、劳务合同等四个方面，为读者详细介绍劳务分包资质申办的相关要求。

一、企业资质要求

劳务分包资质申办需要具备以下资质要求：

1、在相关业务范围内具有独立法人资格；

2、拥有一定的经营规模和财务实力，企业注册资本不少于100万元；

3、有与分包工程相适应的业务能力、技术水平和管理能力；

4、企业在建设领域从事相应专业工程的承包业务不少于两年，并取得相应属地建设主管部门或行业管理部门核发的资质等级证书。

以上资质条件是劳务分包资质申办的基本要求，在此基础上，不同地区和不同工程类型的资质要求还会有所不同。

二、申报资料准备

按照规定程序，企业需要提供一系列的申报资料：

1、工商营业执照及其副本、税务登记证及副本、组织机构代码证书及副本；

2、企业税务登记证及副本、完税证明、章程及股权证明等相关证明文件；

3、企业最近一年企业财务状况及资产负债表、业务收入、利润清单、扣非净利润、资产总额以及负债总额等报表；

4、入围资质申请的承包业绩证明文件；

5、其他各级建设主管部门或行业管理部门单位所要求的证明文件。

三、申报流程及时间安排

企业劳务分包资质的申报流程：

1、企业应提前了解所在地的相关规定，选择相应品牌的诚信服务机构提供代办服务；

2、准备好申报资料，拟定好建筑工程专业承包条件书、承诺书，并汇报给代办机构；

3、代办机构协助企业初审、修改和整理所需资料，完成申报表格的填报并进行汇总核对；

4、申报时间：有些地区无固定时间，因此需要逐个申请所在地规定的时间进行申报。

四、劳务合同

企业申请劳务分包必须具备企业劳务合同的文件。企业劳务合同是企业同用人单位建立劳动关系的书面协议，是劳动法律规定留痕的必要文件。

劳务合同是用人单位和劳务人员之间建立劳动关系的依据，包括用人单位的名称、地址、三方面灵活的事宜、薪资待遇、服务要求以及工作时间等内容，根据劳动合同法的规定，合同的共同条款包括基本情况、工作内容、劳动条件、劳动报酬、工作时间和休息、劳动合同的期限、违约责任、解决劳动争议和合同的终止等其他事项。

五、总结

通过本文的详细介绍，我们了解了劳务分包资质申办的相关要求和流程，只有按照规定的程序按部就班准备好申报资料，才能够有助于企业快速获得资质证书，顺利开展劳务分包业务。全国低费率项目合作，资质挂靠，资质加盟，建筑总承包资质，石油化工总承包，水利水电总承包，机电总承包，环保等业务需要企业具备相应资质，致电19829187163了解更多合作信息！