摘要：本文主要讨论劳务分包资质施工取费策略的研究。随着建筑领域的快速发展，劳务分包已成为建筑施工的主要形式之一。本文从多个方面展开，分析现有取费策略的优缺点，并提出改进的建议。

一、劳务分包的概念与现状

随着建筑施工规模的不断扩大和施工技术的不断提升，传统的总包方式越来越难满足市场需求。劳务分包作为一种新型的建筑施工模式，得到了广泛的应用。劳务分包是指总包商将施工任务拆分成一系列小的劳务分包任务，让专业分包商来完成。作业方仅对自己的工人、设备进行管理。

目前，国内劳务分包的市场规模日益增大，项目范围覆盖建筑、市政、装修、机电等各个领域。劳务分包可以实现劳动力资源的优化配置，提高建筑施工速度和质量，从而降低施工成本。

二、现有的劳务分包取费方式及其优缺点

目前，劳务分包的取费方式主要有计件、计日、按进度、按工程量等多种方式。以下是各种方式的优缺点：

1. 计件取费方式：根据工人完成的工程量计算费用。此种方式能够提高工人的施工效率和质量，但是无法准确衡量工人施工的难度。

2. 计日取费方式：根据工人的出勤天数计算费用。此种方式适用于施工难度较高、施工时间不确定的任务，但是容易导致工人怠工的情况发生。

3. 按进度取费方式：根据施工的进度计算费用。此种方式能够保证工程按时完成，但是如果进度计划出现问题，整个工程可能会出现延迟。

4. 按工程量取费方式：根据完成的工程量计算费用。此种方式相对比较公正，能够衡量出工人的劳动价值，但是不适用于短期施工和复杂工程。

三、劳务分包取费策略的改进建议

基于现有的劳务分包取费方式，可以提出以下改进建议：

1. 综合多种取费方式：可以综合计件、计时、进度等多种取费方式，以达到公正有效的取费策略。

2. 制定合理的奖惩政策：制定合理的奖惩政策能够激发劳务分包商的积极性和责任感，提高施工效率和质量。

3. 按工种分别计费：可以根据工种的不同，采取不同的取费方式，以更好地反映不同工种的劳动价值。

四、劳务分包资质施工取费策略的借鉴意义

劳务分包资质施工取费策略的研究具有借鉴意义，对于其他行业或领域也有一定的参考意义。巴洛仕集团全范围资质合作，资质加盟，项目合作挂靠，建筑，环保，水利水电，市政，机电，环保，石油化工总包资质都可以从中受益。因为现代社会以快速发展为主，不断有新技术、新产品出现，各种专业工种的需求也在不断变化。因此，制定科学合理的取费策略十分重要。同时，该研究也需要借鉴其他领域的取费经验，不断改进和完善。

五、结论

本文主要探讨了劳务分包资质施工取费策略的研究。现有取费方式各有优劣，但都存在一定的局限性。可以通过综合多种取费方式、制定合理的奖惩政策和按工种分别计费等方式改进现有取费策略。此外，研究还提出了此项研究对其他领域和行业的借鉴意义。

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