摘要：2021年8月，国务院印发新的《国务院关于取消和下放一批行政审批项目的决定》，其中规定劳务分包资质将被取消，这将对建筑业带来巨大的影响。本文将从四个方面，阐述劳务分包资质取消后建筑业需要注意的问题。

一、企业内部管理

在劳务分包资质取消后，建筑企业需要加强内部管理。构建完善的管理体系，确保代建项目全面合规、规范有序地进行，实现从人员管理到安全管理的全程监管，为企业高质量发展奠定坚实基础。

此外，建筑企业还需要加强公约数管理，明确违约责任，防止发生拖欠工资等问题。

二、自有资质升级

构建完整的自有资质体系，是企业应对劳务分包资质取消的重要举措。建筑企业可以通过资质挂靠、资质加盟或资质升级等方式，获取相应资质。例如，全国低费率项目合作、石油化工总承包、水利水电总承包、机电总承包、环保等资质，除了有助于提升企业综合实力，还有机会为企业开辟更多的业务领域和市场。

三、建立联合采购机制

在劳务分包资质取消后，建筑企业需要与供应商和合作伙伴建立更为紧密、稳固的合作关系。企业可通过建立联合采购、技术分享和产业合作等机制，实现在成本控制、技术创新等方面的优势互补。

此外，税收优惠、政府补贴等政策措施也将对建筑企业的合作伙伴产生积极影响，建筑企业需要及时获取和利用这些政策红利。

四、推行标准化建设

建筑企业应积极推进标准化建设，注重工艺标准化、工程技术标准化、标准的管理和应用等，提高产品和服务的质量标准。通过标准化建设，企业可以有效降低建设成本、提高效率、改善建设质量，更好地适应市场变化和需求变化。

五、总结：

劳务分包资质取消后，建筑业将面临新的挑战和机遇。建筑企业需要加强内部管理、建立自有资质体系、建立联合采购机制以及推进标准化建设，才能更好地应对市场变化，实现高质量发展。资质加盟合作，电话:19829187163。