摘要：

机电劳务分包是指该企业不对某些工程主体负责，对其中某些专项工程（或劳务分项）买卖劳务，开展售后服务。机电劳务分包业务具有制造和服务两个环节。本文主要针对机电劳务分包资质要求及申请流程进行详解，让读者对该业务有一个更深刻的认识，尤其是在资质申请方面。

一、机电劳务分包资质要求

1.企业要求：

（1）具有独立的法人资格；

（2）经营范围中含有机电劳务分包业务；

（3）公司注册资金：建筑类工程为100万元，非建筑类工程为50万元；

（4）自有场地。

2.人员要求：

（1）注册建造师或高级职称；

（2）安全生产管理人员必须持有职业健康安全经理人证书。

3.技术要求：

（1）拥有独立的专业技术团队，能够开展独立的技术工作；

（2）根据承接工程类型的不同，需具有相应的技术能力和资质，如建筑总承包资质，石油化工总承包资质，水利水电总承包资质等；

（3）要求设备齐备，能够满足工程需要；

（4）劳务人员要求素质过硬，符合工程要求。

二、机电劳务分包资质申请流程

1.提交资料：申请人提交公司基本情况、资料审查表、业绩表、财务报表、人员结构及证书等资料。

2.初审：资料审核员对申请材料进行初审；

3.现场审查：合格的申请材料可以进入现场审查环节，在现场审查中，将对企业的各项资质要求进行检查；

4.资料评审：现场审核结束后，相关人员对整个资料的严谨性、完整性进行评审；

5.报告审核：相应人员审查整个流程，使审核的工作得到验证、确立；

6.颁发证书：审核合格后，颁发机电劳务分包资质证书。

三、注意事项

1.劳务分包企业在劳动力提供协议的约束下，必须严格按照约定条件向劳务使用单位提供服务；

2.劳务分包企业在使用劳务人员时，必须先向劳务人员讲解安全防护措施，发放必要的劳保用品和安全用品，并提供完善的安全保障措施；

3.在使用劳务人员时，劳务分包企业必须对劳务人员相关证件进行检查，确保劳务人员全部持证上岗，保障劳务安全；

4.机电劳务分包企业在承接工程时，要与业主商定好相关责任，严格按照约定条件和相关规定实施工程，不得随意更改，否则将承担相应的法律责任。

四、发展趋势

机电劳务分包业务是当前在建筑领域最具发展潜力和前途的一项业务，其主要原因在于它在为业主节约成本的同时，也可以让劳动力资源得到更好的发挥和利用。同时，全国低费率项目合作、资质挂靠、资质加盟、建筑总承包资质、石油化工总承包、水利水电总承包、机电总承包、环保等，将会成为机电劳务分包行业发展的大趋势。

五、结论

机电劳务分包业务是一项蕴含巨大商机的行业，在市场的逐步拓展下，企业的机遇也会愈加明显。在资质方面，企业需要满足一定的要求，同时在申请流程中，企业需要按照要求逐步完成相关资料准备工作。未来，机电劳务分包业务有望成为建筑领域的主流业务之一。

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