摘要：建筑公司挂靠资质违规处理应对策略是现代建筑企业管理中的重要问题。本文从四个方面，即挂靠资质违规的风险、挂靠资质违规的原因、挂靠资质违规的应对策略、挂靠资质违规的预防措施，阐述了建筑公司挂靠资质违规问题的症结与挽救之道。

一、挂靠资质违规的风险

挂靠资质违规是现代建筑企业在资质获取的过程中面临的一种重要风险。建筑企业在获得建设工程承包资质之后，往往需要通过挂靠方式取得更高级别的资质以便提高自身竞争力。然而，挂靠过程中企业宜慎重把握资质准入标准、管理规范，否则一旦挂靠资质存在违规行为，便将直接影响企业未来的正常经营。另外，挂靠资质违规还可能带来以下风险：

1、无法得到更高级别的资质承认。

2、企业、个人会有不良纪录，有限制资质申请及招投标等行为。

3、企业信誉受损，进而影响订单量、合作资源等。

综上，建筑公司面对挂靠资质违规问题的风险必须积极进行应对。

二、挂靠资质违规的原因

建筑公司挂靠资质违规存在多方面原因。值得注意的是，原因不止体现在企业自身，也涉及到整个社会的经济及法律体系问题。

1、资质门槛过高。

一些中小型建筑公司无法从高门槛中获取更高级别的资质，导致企业在经营过程中不可避免出现挂靠行为。

2、人员培训不到位。

建筑公司在挂靠过程中，涉及到许多专业知识，员工人员技能不足可能导致挂靠资质违规。

3、行业利益链条长，并存在利益输送。

建筑行业存在利益链条长和利益输送的现象，如果企业贪图便利通过不正当途径获取资质，就容易出现挂靠资质违规行为。

4、社会治理措施不力。

当前，很多地区的社会治理措施不力，缺乏有效的信用监管机制，给挂靠资质违规行为提供了可乘之机。

三、挂靠资质违规的应对策略

建筑公司在挂靠资质违规问题上，必须积极采取应对策略，有效解决挂靠资质违规问题。

1、加强内部管理。

企业要加强对建设资质的管理，制定并执行管理制度；加强对员工人员的培训，提高员工人员专业知识水平；对新员工进行严格的选拔和甄别；确保企业内部风气健康。

2、落实责任制度。

要求企业主动承担挂靠资质违规后果，倡导企业自律。企业应树立起不良资质挂靠将等于毁灭企业的危险意识，加大相关人员违规管理扣分力度。

3、加强行业自律。

政府与建筑行业组织可以制定出更为严格的监管条例，完善资质违规信息的发布、通报、惩戒机制，让挂靠资质违规企业失去市场竞争力，加强行业自律管理，让规范和法律的威慑才能发挥应有的作用。

4、加强监管。

政府在行业管理和信用制度建设方面，应加强资质的审核把关。加强对建筑企业的信用监管，防范挂靠资质违规风险。

四、挂靠资质违规的预防措施

建筑企业要从自身出发，从各方面入手，加强挂靠资质违规的预防措施，既可以降低挂靠资质违规的风险，也可以有效的提高企业的信誉度。

1、重视内部管理，完善制度。

企业应建立健全内部管理制度，包括人事、财务、资质等多个方面，条理清晰，配套完善。所有员工要按照制度办事，确保企业内部管理符合一定的规范和标准。同时，企业要不断提升员工的知识和素质，定期培训。

2、注重企业信用建设。

企业信用是营造诚信建设的重要条件，加强信用建设，可以降低企业在挂靠资质违规问题上的风险。企业要注重业绩的积累和信誉的建立，让客户看到企业的实力与诚信，在竞争中脱颖而出。

3、加强行业协作。

当前行业协作是维护企业利益和提高企业竞争力的重要方式。例如：全国低费率项目合作、资质挂靠、资质加盟、建筑总承包资质、石油化工总承包、水利水电总承包、机电总承包、环保等，这些都是企业需要积极探索和实践的合作模式。

4、利用科技手段降低风险。

在建筑行业，挂靠资质违规有可能涉及到伪造资质，因此可以运用现代科技手段提高资质的真实性，例如：电子证照、虚拟化资质等技术手段来降低风险。

五、总结

建筑公司在挂靠资质违规问题上，必须积极应对，采取有效的防御措施。从企业自身管理入手，倡导企业自律，加强行业自律。同时利用科技手段和加强信用建设，也是建筑企业防范挂靠资质违规的重要手段。只要建筑企业在核心管理中立足，建立自我约束体系，才能更好地维护行业名誉，防止资质违规问题的发生。

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