摘要：挂靠二建资质在建筑工程领域是一个常见的操作，但是否需要缴纳社保是一个备受争议的话题。本文将从四个方面介绍挂靠二建资质是否需要缴纳社保。

一、挂靠二建资质的概述

挂靠二建资质，就是指将自身没有二级建造师资质的企业挂靠在拥有二级建造师资质的企业下，在法律允许的前提下，实现技术对接和业务合作。

挂靠二建资质主要是为了提高企业的施工能力，开展工程项目，获得更多的业务机会。通常情况下，挂靠方会在合同约定的范围内，承担一定的工程责任，为主办方提供必要的技术支持，帮助完成项目。

二、挂靠二建资质是否和社保有关系

社保是一种社会保障制度，旨在为职工提供基本的社会保障，并为他们在老年、丧失劳动能力和失业等特定情况下提供一定的补贴。对于挂靠二建资质而言，是否需要缴纳社保则因人而异，具体情况如下：

三、挂靠企业是否需要缴纳社保

在大多数情况下，挂靠企业需要按照规定缴纳社保。具体而言，一般需要缴纳五险一金，即养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金，具体缴纳比例和标准根据当地规定而定。

在国家相关政策和法律法规中，没有对挂靠企业的社保义务提出任何摆脱或是免除的规定，因此挂靠企业仍然须要遵守相关的社会保险制度的要求，严格履行社保义务。

四、挂靠企业是否可以不缴纳社保

对于部分个体户而言，由于个人经营需求，他们不在挂靠企业的名下统一缴纳社保，而是自行缴纳社保。在这种情况下，挂靠方不需要为他们缴纳社保。而对于员工而言，则不同于个体户，需要缴纳社保，以保证员工权益。

同时，法律法规规定，任何企业都不能规避或逃避社保的缴纳义务，否则就会承担法律责任，违者必将受到刑事处罚和法律制裁。

五、巴洛仕集团全范围资质合作

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六、结论

通过本文的介绍，可以看出，挂靠二建资质不能摆脱社保的缴纳义务，挂靠企业需要按照相关法规规定，缴纳该企业应该缴纳的社保金。因此，企业在进行挂靠前需要仔细了解相关政策和法规，并作出正确的决策。

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