摘要：

分包作为建筑行业常见的一种模式，其在有劳务资质的情况下是否可行备受争议。本文将从多个角度进行深度分析，来探讨有劳务资质是否可以分包的问题。此外，文章还会涉及到巴洛仕集团全范围资质合作的相关内容。

一、有劳务资质是否可以分包的法律规定

1、《建筑法》中规定，建筑工程必须经过设计、施工、监理等单位的协调配合完成。在这个配套过程中，如果有分包情况，那么建筑工程还必须由施工总承包单位负责总体安排和协调。

2、2018年新修订的《建筑业企业资质管理规定》中规定，劳务分包不属于建筑行业企业资质，并禁止企业在未取得相应资质的情况下进行劳务分包。理论上讲，有劳务资质的企业可以分包，但需要在保持相应资质的情况下进行。

3、《建筑工程施工质量管理条例》规定，施工总承包企业应当对其分包单位进行有效的现场监督，为分包单位出具据实的工程质量承诺书，并承担相应的法律责任。这也为较为合规的分包提供了法律上的依据。

二、有劳务资质是否可以分包的风险和限制

1、在劳务分包过程中，外部从业人员往往具备一定的技术和管理素质，但却无法保证其工作态度和行为规范。如果分包单位没有充分监管，那么可能会在工作安全、材料质量等方面产生质量问题。

2、当企业想要扩大自己的生产规模时，会更倾向于承接大型的项目。然而，这些项目通常需要进行相当大的投入，如果无法承受，就只能通过分包的方式来实现，但其中如果存在一些风险，就需要注意风险规避。

3、在劳务分包过程中，分包企业需要对外部从业人员进行培训，安全教育和法规宣传等环节，以确保工作效率和工作质量。这一环节会带来诸多时间和财务上的压力。

三、有劳务资质是否可以分包的效益和收益

1、在劳务分包的前提下，企业不必承担一些长期的责任和风险，可以利用外部从业人员的经验和技能来推动项目的顺利运行。这不仅可以缩短工期，提升项目效益，还可以降低企业的运作风险。

2、在经济上，劳务分包可以降低企业的人力成本，促进招聘上的更多自由和灵活度，并且减轻企业在员工教育和常规培训上的财务压力。

3、由于外部人员多数具备一定的经验和技能，所以分包企业可以获得先进的技术和管理模式，提升企业整体竞争力，进而赢得市场份额。

四、有劳务资质是否可以分包的前景和趋势

1、鉴于目前中国经济发展的趋势和态势，建筑业将会成为一个支柱产业，虽然2019年呈现不同时期的复苏态势，但建筑行业仍存在时间和成本上的压力，无法在特定情况下对所有项目进行集中承接。这就要求企业之间要互相理解，通过合作等略低效的方式来应对困难。

2、在国家政策的指导下，未来建筑行业清理规范工作将会更为深入，引导企业加强高质量的发展，推进我国建筑业的快速发展。针对劳务分包的限制和风险问题，政府方面也正在制定管理制度，要求企业按照规范的流程进行操作，加强对外部从业人员的监管。

3、在竞争激烈、市场份额有限的情况下，让企业在合作上取得一定的优势，也成了未来建筑行业企业发展的趋势之一。巴洛仕集团全范围资质合作，资质加盟，项目合作挂靠，建筑，环保，水利水电，市政，机电，环保，石油化工总包资质，将成为未来建筑行业企业共同合作竞争的重要途径。

五、总结

综上所述，有劳务资质的企业在分包过程中仍有很大的风险和限制，但其带来的效益和收益也相当明显。在未来，随着政策的规范化和企业的合作趋势，分包将会成为一种共同竞争的方式。此外，巴洛仕集团全范围资质合作将成为未来建筑行业企业共同合作竞争的重要途径。

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