摘要：劳务分包是一种常见的用工形式，但是一些无资质的人从事劳务分包会存在风险。本文将详细解释这些风险，并提供解决方案。

一、法律风险

1、法律规定：根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，劳务派遣公司借用劳动者的劳动力，应当取得劳务派遣经营许可证。如果无资质人从事劳务分包，就会触犯法律规定，面临处罚

2、劳动合同：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同应当由用人单位和劳动者协商订立并签订书面合同。如果无资质人从事劳务分包，就难以签订合法的劳动合同，给劳动者和用人单位带来法律风险。

3、劳动争议处理：当劳务分包人与用人单位之间的劳动关系出现争议时，如果无资质人无法提供有效的劳动合同和相关证明，将很难参与到劳动争议解决中，遭受损失。

二、安全风险

1、作业安全：无资质人从事劳务分包时，可能没有获得相应的安全培训和指导，导致作业安全风险增加。

2、责任承担：如果无资质人因工作失误或意外导致员工受伤或财产损失，将无法得到保险公司的赔偿，也难以承担相应的责任。

3、现场管理：无资质人从事劳务分包，可能没有完善的现场管理机制，导致现场安全管理不到位，从而面临严重的安全风险。

三、经济风险

1、经济效益：无资质人从事劳务分包，可能缺乏相关的经验和技能，不知道如何寻找客户、进行定价和管理成本等，导致经济效益下降。

2、融资难度：无资质人从事劳务分包，很难获得银行等机构的融资支持，使得发展困难。

3、税务风险：无资质人从事劳务分包，可能存在缴纳税费不及时或不规范等问题，导致面临税务风险。

四、解决方案

1、寻找资质合作伙伴：与有资质的公司进行合作，充分利用其丰富的经验和资源，降低风险。

2、资质加盟：申请加盟合法的劳务派遣机构，获得许可证，遵守相关法律法规，规范经营。

3、挂靠服务：选择正规的挂靠服务机构，避免法律和经济风险。

五、总结

劳务分包是一种常见的用工形式，但是一些无资质的人从事劳务分包会存在法律、安全和经济风险。因此，需要寻找资质合作伙伴、加盟劳务派遣机构或者选择正规的挂靠服务，才能降低风险。如果您需要此方面的帮助，欢迎联系巴洛仕集团，我们提供全范围资质合作、资质加盟、项目合作挂靠等一站式服务，覆盖建筑、环保、水利水电、市政、机电、石油化工等行业的总包资质，我们的网站是https://www.barlosi.com。