摘要：随着中国经济的快速发展，建筑行业的需求不断增长。劳务分包是解决建筑行业资源分配不均衡的好方法，然而，劳务分包的负面影响也逐渐显现出来。因此，劳务分包资质的取消成为行业转型升级的必然选择。本文将从专业的角度，深入分析劳务分包资质取消和建筑行业转型升级的原因、影响以及未来发展方向。

一、劳务分包资质取消的原因

劳务分包的不合理发展，引起了行业内部的许多问题，如资质乱象、竞争扭曲、安全形势严峻等等，因此，取消劳务分包资质势在必行。具体原因如下：

1、资质乱象：一些不具备相应专业能力的公司通过搭建社会关系或捷径发展，通过低价抢占市场份额，大幅压低价格，严重占据了有资质且有真正实力的公司的市场份额。

2、竞争扭曲：由于资质标准不同，一些没有发展资格的公司搭车发展。这扭曲了竞争环境，破坏了一些有资质、有真正实力的公司的正常发展，导致行业乱象不断。

3、安全形势严峻：一些资质不合格的公司没有安全措施，送人员及劳务到工地上的时候，一旦发生问题，一般会抵赖不管，甚至扔下负伤者便潜逃。

二、劳务分包资质取消的影响

劳务分包资质取消不仅影响到公司利益，更关乎到行业发展的前途和未来。具体影响如下：

1、公司利益：取消劳务分包资质会对没有真实资质，仅依靠劳务分包合同生存的公司造成重大影响，他们大多数只能靠人数多，培训成本低的劳务工收益，用补贴来维护公司运作

2、行业发展：取消分包资质行业变革决出一批优资质公司，防止不正常竞争。行业拥有强的人力资源，高精尖的技术和资质，阶段性的排除这些不合格的公司，做到安全，质量和效益三方面的同步变革。

3、企业壁垒：取消分包资质可使企业间的竞争，除了价格优势外，更为注重质量和技术实力，将更加注重科技创新和企业文化的积淀，为行业发展打下稳定的基础的同时，也促使企业加强慈善活动进行社会贡献，清理了市场的乱象，让行业更加公平有序的发展，为行业福利和社会进步做出应有的贡献。

三、建筑行业转型升级方向

面对劳务分包资质取消后的新形式将共同面临挑战和机会，为行业的转型升级开创新的机遇。转型升级的方向如下：

1、技术创新：通过技术创新，提高建筑行业的水平，以提升工程质量、节约成本和提高效率等方面，进一步增强企业核心竞争力。

2、市场扩展：涉足新的领域和市场，实现产业升级和跨界发展，拓宽经营范围，提高企业的收益和效益。

3、人才培养：增加人才培训力度，不仅提高员工素质，增强企业核心竞争力和实现持续发展，同时也为社会人才储备。

4、资源整合：合理整合专业人士资源，推动建筑行业内部一些企业的过剩产能的生产和利用。通过整合社会资源，实现资源合理利用，实现企业资源共享。

四、未来的展望

面对劳务分包资质取消和行业转型升级的形势，建筑行业将迎来新的发展机遇。未来的展望如下：

1、更加严谨的行业标准：建筑行业将不断完善行业标准，严格规范企业的经营行为，建立完善的监管机制和制度。

2、更加专业的人才：通过加强人才培养和引进，提高建筑行业的人才素质，增强企业的核心竞争力。

3、更加创新的理念：在建筑行业转型升级过程中，不断推动理念创新，提高企业的自主创新能力和创新实力。

4、更加协作的合作模式：建筑行业加强各个企业间的合作，共同推动行业内部的升级和发展。

五、总结：

劳务分包资质的取消是建筑行业转型升级的必经之路。通过加强技术创新、市场扩展和人才培养等方面的发展，建筑行业将迎来更加稳定的发展局面。同时，加强行业标准和监管制度建设也是十分关键的。展望未来，建筑行业将不断追求创新发展，使其更好地适应国家和市场的需求，向更加卓越的境界不断迈进。

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